Bereits seit dem Jahr 1892 gibt es den Gastronomiebetrieb Locker in St. Ruprecht an der Raab und seitdem befindet er sich auch in Familienbesitz. Maria Heuberger hat den Betrieb, damals im Eigentum ihres Onkels, Ende 2013 gekauft und ihm ihren eigenen Charme verpasst. Das Locker & Légere in dieser Form gibt es nun seit knapp zweieinhalb Jahren. Da Maria Heuberger selbt Mutter von zwei Kinder ist, ist ihr die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein besonders Anliegen, vor allem auch für ihre Mitarbeiter. Im zweiten Teil des Interviews mit Kathrin Nachbaur spricht die Jungunternehmerin über das Wirtesterben der letzten Jahre, wie sie sich eine Regelung der Kinderbetreuung vorstellt und warum sie nichts von einer Frauenquote in Aufsichtsräten hält.

Wenn man eine Powerfrau beschreiben müsste, dann wäre sie ein Paradebeispiel dafür: Maria Heuberger – Inhaberin und Geschäftsführerin der Locker & Légere HotelbetriebsGmbH und zweifache Mutter. Die Steirerin kaufte vor etwas mehr als 3 Jahren den Familienbetrieb im Eigentum des Onkels und hauchte ihm mit ihrem neuen Konzept neues Leben ein. Als Quereinsteigerin führt sie den Gastronomiebetrieb bereits in 5. Generation. Das Hotel lockt vor allem Geschäftsleute, die sich aufgrund der Seminarmöglichkeiten und der Natur sehr wohl fühlen. Aber auch Busreisen kommen nach St. Ruprecht an der Raab ins Locker & Légere um die schöne Gegend zu genießen und die zentrale Lage für Ausflüge in die gesamte Steiermark zu nutzen. Kathrin Nachbaur ist der Einladung der jungen Unternehmerin gefolgt und hat sie in ihrem Betrieb besucht. Im ersten Teil des Interviews spricht Maria Heuberger mit ihr über ihre Personalpolitik, die ihr ein besonderes Anliegen ist und in welchen Bereichen beim Thema Arbeitnehmer- und Lohnpolitik es Verbesserungsbedarf gibt.