Fehlende Vorbilder und Tradition werden meist genannt, warum Frauen öfter in „Frauenberufen“ anzutreffen sind. Ja, auch, sagt eine Schweizer Studie, aber sehr oft sind es handfeste ökonomische Entscheidungen. Wer Kinder kriegen vorhat oder jedenfalls nicht ausschließt, entscheidet sich für Berufe, die Unterbrechungen tolerieren und wo das Erlernte nicht so schnell veraltet. Frauen setzen mit anderen Worten nicht selten andere Prioritäten.