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Eine Produktivitätspeitsche für die Bürokratie

Eine Produktivitätspeitsche für die Bürokratie

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Jeder Politiker redet vom Bürokratieabbau, ich traue mich wetten, das kann mittlerweile kein Unternehmer mehr hören…also wo bleibt er und wie macht man es? Man muss das Rad nicht immer neu erfinden, ein Blick nach Italien, Frankreich, Spanien, Litauen oder Portugal reicht: überall dort gilt bereits der Grundsatz „One in One out“, das heißt für jedes neue Gesetz, muss eines gelöscht werden. Kanada hat dieses Prinzip seit 2012 sogar gesetzlich verankert.

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Interview mit Markus Binder

Interview mit Markus Binder

Am Hauptsitz des Unternehmens BT Group Holding in Gleisdorf traf Kathrin Nachbaur den Anteilseigner und Geschäftsführer Markus Binder. Die BT Group Holding gibt es schon seit 30 Jahren. Sie besteht aus vielen Subunternehmungen, die in den verschiedensten Bereichen tätig sind. Kathrin Nachbaur und Markus Binder unterhielten sich unter anderem über den Facharbeitermangel, die Arbeitszeitflexibilisierung, die Sonntagsöffnung und die Migration in Österreich.

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Interview mit Andreas Wilfinger Teil 1

Interview mit Andreas Wilfinger Teil 1

Ein sympathisches Unternehmerpaar, sympathische Mitarbeiter, eine sympathische Firma und ein sympathisches Produkt. Alles Natur, nachhaltig und profitabel. Ulla Wannemacher und Andreas Wilfinger haben vor 20 Jahren gemeinsam Ringana gegründet, indem sie mit einer Riesenüberzeugung und einem Schuldenberg von damals 4 Millionen Schilling begonnen haben. Andreas Wilfinger spricht im ersten Teil des Interviews mit Kathrin Nachbaur über die Anfänge des Unternehmens und ihr Erfolgsrezept.

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Interview mit Helmut Schabauer

Interview mit Helmut Schabauer

Kathrin Nachbaur traf sich zum Interview mit Landesinnungsmeister Komm.-Rat Helmut Schabauer. Dieser betreibt seit vielen Jahren das Familienunternehmen Schabauer, das von seinem Vater gegründet wurde und seit über 50 Jahren Dienstleistungen rund ums Dach anbietet. Im Gespräch mit Kathrin Nachbaur spricht Helmut Schabauer über das Bestbieterprinzip, die geplante Reform der Gewerbeordnung, den Mangel von Facharbeitern in Österreich und warum es manchmal schwer ist, Menschen zum Arbeiten zu motivieren.

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