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Die Schwaben machen es vor – obwohl sie rot-grün regiert werden! Wir brauchen dringend ein Schulfach Wirtschaft!
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Der Mensch wird nicht erst sozial, er ist sozial von Natur aus. Ohne Mitmenschen kann er nicht leben. Das Miteinander ist eine Existenzbedingung des Menschen. Auch die materielle Basis menschlichen Lebens setzt Geben und Nehmen, ein Miteinander voraus. Wie alles im Menschenleben erst geordnet werden muss, so sind besonders auch geordnete soziale Beziehungen zur materiellen Wohlfahrt jedes Menschen und aller Menschen keine Selbstverständlichkeit. Der Vorgang des Miteinander, der sozialwirtschaftlichen Kooperation zum Ziel der Wohlfahrt und Lebenssicherung ist immer auch Ergebnis geistiger Anstrengung, Ergebnis der Einsicht in Mein und Dein, in Rechte und Pflichten. Die Grundlage ist die Einsicht in die soziale Verbundenheit und Zusammengehörigkeit der Menschen und das folgende Sozialgewissen und das Rechtsgewissen.
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Die Bedeutung einer erfolgreichen Wirtschaft für den Wohlstand eines Landes habe ich 12 Jahre lang in Nordamerika erleben dürfen. Mir hat gefallen, wie unternehmerisch und positiv die Leute dort sind. Es sorgt mich, wenn ich im Deloitte Bericht lese, wie pessimistisch die österreichischen Finanzvorstände sind, was die wirtschaftliche Entwicklung hier anlangt. Die Stimmung unter den Unternehmern ist schlecht, wir haben Rekordarbeitslosigkeit. Es muss etwas geschehen, sonst geht’s den Bach hinunter. Was es braucht, ist ein neues Wirtschaftswunder. Eine Aufbruchsstimmung. Eine Rückkehr zur Spitze. Daher der Blog „Wirtschaftswunder.at“. Auf dieser Plattform will ich lösungsorientiert wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen diskutieren.
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Der Vorsitzende des Aufsichtsrates der Berndorf AG, Mag Norbert Zimmermann, über den Wirtschaftsstandort Österreich.
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Die Wirtschaft läuft schlecht. Ich höre es ständig. In vielen Kennzahlen fällt Österreich weiter zurück. Dabei waren wir doch Spitzenreiter und Musterbeispiel für Europa. Sogar „abgesandelt“ sind wir. Womöglich übertrieben, aber man muss deutlich sein, um Probleme zu zeigen. Aber stimmt es überhaupt? Ist die Lage wirklich schlecht? Und selbst wenn, was können wir trotzdem tun und bewegen? Besonders die letzte Frage muss sich jedes Unternehmen täglich stellen. Auch meine MitarbeiterInnen und ich. Denn warten und den Kopf hängen lassen ist zu wenig.
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